Projektleiter Heizung und oder Sanitär 100% (m/w/d)

• Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung sämtlicher Kundenaufträge von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Eigenständige und professionelle Führung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Neu- sowie Umbau für vielfältige Objekte im Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau
• Aktive Akquise von neuen Aufträgen sowie kontinuierliche Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, Architekten, Planern und Lieferanten
• Umfassende Verantwortung für die gesamte Personalkoordination innerhalb der Projekte, einschliesslich Einsatzplanung und Ressourcenmanagement
• Erstellung von Offerten, Kalkulationen und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäss den geltenden Normen und Vorschriften
• Durchführung von Baustellenkontrollen und regelmässige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Unternehmen

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner mit Fachrichtung Sanitär oder Heizung, idealerweise mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
• Weiterführende Zusatzausbildung zum Bachelor in Gebäudetechnik/Energie oder zum Eidgenössisch diplomierten Sanitär- oder Heizungsmeister:in ist von grossem Vorteil und wird geschätzt
• Mehrjährige, fundierte und ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung und Unterhalt von Heizungs- und Sanitäranlagen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit dem Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Anspruchsgruppen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowohl im Kundenkontakt als auch in der Dokumentation
• Hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Projektsituationen sowie eine strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Echte Begeisterung und Offenheit für die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung in der Gebäudetechnik
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Projektbeteiligte zu koordinieren und zu motivieren
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Führerschein Kategorie B für Kundenbesuche und Baustellentermine

• Mindestens fünf Wochen Jahresurlaub für optimale Work-Life-Balance
• Umfassendes Weiterbildungsangebot durch interne Schulungen und externe Fachseminare zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Strukturierte Karriereplanung mit klar definierten Entwicklungspfaden sowohl in der Fach- als auch in der Führungslaufbahn
• Mitarbeit an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten mit hohem technischem Niveau
• Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vorteilhaften Anstellungskonditionen
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen kombiniert mit modernster technischer Infrastruktur und der Stabilität eines etablierten Grossunternehmens
• Zukunftssichere Anstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen der Gebäudetechnikbranche

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein bekanntes HLKS Unternehmen in der Schweiz.