IT-Revisor:in (m/w/d)

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche

jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT-Revisor:in (m/w/d)

Lohn - CHF140'000 - 165'000

Verantwortung:

  • Du wirkst bei der Erstellung der jährlichen IT-Risikoanalyse und Prüfstrategie mit
  • Du planst, führst durch und berichtest eigenständig über deine IT-Revisionen und verfolgst die vereinbarten Massnahmen nach
  • In dieser Rolle führst du IT-Prüfungen im Rahmen der Aufsichtsprüfung sowie des Jahres- und Halbjahresabschlusses in enger Abstimmung mit der externen Revision durch
  • Als IT-Prüfungsleitung interne Revision berätst und begleitest du interne Projekte aus Revisionssicht
  • Du treibst die Weiterentwicklung der internen Revision durch den Einsatz von Datenanalysen und KI zur Unterstützung der Fachauditoren voran
  • In dieser Rolle pflegst du den fachlichen Austausch mit externen Stellen wie Peer-Banken, Fachgruppen und Expertengremien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie branchenspezifische Kenntnisse
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der IT-Revision im Banken- oder Finanzumfeld
  • Idealerweise zusätzliche ISACA- oder IIA-Zertifizierungen (z.B. CISA, CRMA)
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysetools oder die Bereitschaft, dich in entsprechende Anwendungen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und hohe Leistungsorientierung
  • Empathische, bodenständige Teamplayer-Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gegenüber allen Management-Stufen und Offenheit für Neues

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • 13. Monatsgehalt: 13. Monatslohn und variable Leistungsanteile
  • Eingespieltes und dynamisches Team: Etabliertes, kollegiales Team mit direktem Austausch

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

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Arbeitsort

Frauenfeld

Kontakt

Marius Feurer, +41443852186

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