Produktionsleiter – Uhrenindustrie (Biel/Bienne)
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Für die Weiterentwicklung unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen und engagierten Produktionsleiter.
Aufgaben- Festlegen und Kommunizieren der strategischen sowie individuellen Ziele.
- Begleiten, anleiten und motivieren der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Aktive Präsenz in der Werkstatt, um den Teamzusammenhalt zu stärken und ein Vertrauensklima zu schaffen.
- Sicherstellen der Einhaltung interner Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Sicherheit und Qualität.
- Steuerung und Optimierung der Werkstattorganisation mit Hilfe von Reporting- und Monitoring-Tools.
- Koordination der Arbeitsverteilung und Optimierung der personellen sowie materiellen Ressourcen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Uhrenindustrie in der Schweiz.
- Ingenieurdiplom (HES, ETH) oder gleichwertige Ausbildung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung.
- Sichere Anwendung gängiger IT-Tools.
- Natürliche Führungsqualitäten, ausgeprägtes Zuhörvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Eigeninitiative und selbstständige Entscheidungsfindung.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit individuellen Arbeitszeitmodellen.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Eine unternehmenseigene Kantine.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-710629) hast, kontaktiere bitte Adecco Bienne unter 0582332266.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.