Leitung Personalentwicklung und HR-Management 80-100%

Für eine moderne Organisation im Gesundheitswesen der Region Basel suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources, Personalentwicklung und Bildung. In dieser strategisch wichtigen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Personalwesens aktiv mit und übernehmen Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene.

Es erwartet Sie ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensleitung zusammen und prägen die zukünftige Ausrichtung der Organisation massgeblich mit.

• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR- und Bildungsstrategien
• Sicherstellung effizienter und dienstleistungsorientierter Personalprozesse
• Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte
• Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personal und Organisationsentwicklung
• Entwicklung und Einführung neuer Konzepte, Instrumente und Prozesse
• Fachliche und personelle Führung des Teams Personal und Bildung
• Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcensteuerung im Personalbereich
• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
• Förderung der Berufsbildung und nachhaltigen Personalentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe HR-Leitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement
• Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
• Interesse an modernen Führungs- und Organisationsmodellen
• Engagement für Bildung, Talentförderung und Nachwuchsentwicklung
• Unternehmerische Denkweise und strategischer Weitblick
• Kommunikationsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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