[ref. c13298122] Metzger*in · 80% – 100%

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

• Produktversorgung im Sektor gewährleisten
• Wareneingangskontrolle
• Preisauszeichnung im Rayon und an der Theke
• Verantwortlich für Qualität und Frische der Produkte
• Proaktiver Verkauf, inspiriert die Kunden für neue Produkte
• Anwendung und Einhaltung der HACCP Richtlinien

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · als Metzger oder gleichwertige Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Erfahrung · im Verkauf
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Verkaufs- und serviceorientiert
• Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
• Flexibel einsetzbar und teamorientiert
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Informatikkenntnisse

• Moderne Infrastruktur · Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
• Gesund arbeiten · Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Faire Löhne · Label We pay fair
• Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
• Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
• Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte Förderung · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
• Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Conseillère RH