Regional Sales Manager B2B Software

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Verantwortung für den Aus- und Aufbau einer definierten Vertriebsregion inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Aktive Neukundengewinnung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Präsentation von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Geschäftsleitung)
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Web-Demos, Events und Messeauftritten
  • Führung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Presales, Consulting, Marketing) zur Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit über den gesamten Sales-Zyklus hinweg
Erfahrung im Software Sales erforderlichHunter-Mentalität
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen, idealerweise 3-4 Jahre im Software‑ oder SaaS‑Vertrieb
  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Software-, SaaS- oder IT-Lösungen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starker Abschlussorientierung
  • Sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Wohnsitz in der Schweiz oder Grenzgänger (DE → CH) möglich

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Softwareunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt standardisierte B2B-Softwarelösungen für mittelständische und grosse Organisationen und ist seit vielen Jahren erfolgreich im DACH-Raum tätig.

Der Fokus liegt auf praxisnahen, skalierbaren Lösungen, die Geschäftsprozesse digitalisieren, vereinfachen und effizienter machen.

Die Rolle ist in der Deutschschweiz angesiedelt und kombiniert regionale Marktverantwortung mit direktem Kundenkontakt.
  • Attraktives Gesamtpaket mit fixem Gehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell bei realistischen Zielen
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Professionelles Verkaufssetup mit Unterstützung durch Presales- und Telesales-Einheiten
  • Tiefe Einblicke in Schlüsselbranchen der Schweizer Wirtschaft
  • Kombination aus Präsenz an einem regionalen Standort und regelmässigen Kundenterminen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
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