Leitung Pflegedienst
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die personelle Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Pflegedienstes. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung des Hauses mit und setzen gemeinsam mit dem Führungsteam zukunftsweisende Impulse in Pflegequalität, Effizienz und interprofessioneller Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes in enger Zusammenarbeit mit einer Assistenz sowie drei Abteilungsleitungen
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Umsetzung auf Geschäftsleitungsebene
- Verantwortung für Budgetierung und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs Pflege
- Unterstützung der Qualitätsstrategie auf Basis der EFQM-Methodik
- Impulsgeber:in für moderne Pflege- und Führungsansätze wie z. ??z. B. Lean Management
Das Umfeld
Sie arbeiten in einer gut etablierten Institution des Gesundheitswesens, die in mehrere fachlich spezialisierte Bereiche gegliedert ist. Die Pflegeleitung ist operativ und strategisch eng in alle Entwicklungen eingebunden und wird durch ein engagiertes Leitungsteam unterstützt.Die Kultur ist geprägt von Professionalität, Offenheit und dem gemeinsamen Bestreben, Pflege mit hoher Qualität und Menschlichkeit zu gestalten.
Interesse geweckt?Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten auf oberster Ebene einzubringen und dabei den Pflegebereich zukunftsfähig mitzugestalten. Für weitere Informationen oder ein vertrauliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
#CarePeople
Ihr Profil
Sie überzeugen mit fundiertem Pflegefachwissen, Führungskompetenz und einem strategischen Weitblick. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Strukturen prägt Ihr Wirken.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie vertiefte Fachkenntnisse
- Eine abgeschlossene Führungsausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im stationären Bereich
- Erfahrung in Lean-Management oder vergleichbaren Optimierungsansätzen
- Ein wertschätzender, klarer und teamorientierter Führungsstil
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