Minijob im Bereich Recruiting

Bist Du leidenschaftlich im Bereich Recruiting und Talentforschung?

Möchtest Du die Dynamik der Arbeitswelt erlernen und ein Experte in Personalauswahl werden?

Dann ist dies die Chance, auf die Du gewartet hast!

Wir suchen ab sofort eine Aushilfe, die remote arbeitet.

Was wirst Du lernen:

➢ Wie man fortschrittliche Techniken für die Suche und Auswahl von Talenten einsetzt ➢ Entwicklung individueller Rekrutierungsstrategien

➢ Management von Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen

➢ Anwendung von modernen Headhunting-Tools und Online-Plattformen

Aufgaben

➢ Administrative Tätigkeiten: Umgang mit MS Office um Tagesbetrieb zu unterstützen

➢ Aktive Suche und Talentgewinnung: Finde und kontaktiere potenzielle Kandidaten aufinnovative Weise, die den Anforderungen offener Positionen entsprechen

➢ Geschäftsentwicklung: Gewinne neue Kunden und treibe die Entwicklung des Geschäfts voran

Qualifikation

➢ Begeisterung für die Dynamik des Arbeitsmarktes

➢ Hervorragende Kommunikations- und soziale Fähigkeiten, dazu ein proaktiver Geistund Lernfreude

➢ Fokussiert auf Ergebnisse und mit einem Auge für Details

➢ Exzellente Deutschkenntnisse mit herausragenden schriftlichen und verbalenKommunikationsfertigkeiten sind ein Muss

➢ Gute MS Office Kenntnisse

• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Wer wir sind:

Wir sind die JobHive AG, ein führendes Unternehmen für Headhunting und Personalberatung. Wir sind erfolgreich am Markt tätig und helfen Unternehmen dabei, das beste verfügbare Talent zu identifizieren und einzustellen.

Unser Team besteht aus erfahrenen Branchenprofis, die bereit sind, ihr Wissen mit leidenschaftlichen Personen zu teilen, die im Bereich Recruiting wachsen möchten.

Ansprechpartner: Jenny Scheibe