Spécialiste Recrutement – 40–50 % – Mission 3–4 mois

Nous recherchons pour notre client:

• Reprise des recrutements en cours, analyse de l’état d’avancement et mise à jour du planning et des actions à mener
• Recueil du besoin, réception de la demande de recrutement et organisation d’un kick-off avec le manager
• Animation du kick-off pour challenger le besoin, définir les canaux de diffusion et l’argumentaire de l’annonce
• Rédaction et publication des annonces avec validation du manager, diffusion sur les canaux de publication adaptés
• Tri et pré-sourcing des candidatures, consolidation des CV reçus et sourcing proactif sur LinkedIn et autres bases
• Proposition des dossiers présélectionnés aux managers et conduite des premiers entretiens téléphoniques
• Planification et participation aux entretiens en présentiel
• Préparation et organisation des tests et mises en situation et participation au 3ᵉ entretien
• Synthèse des feedbacks, présentation des short-lists et recommandations pour la décision finale
• Communication des réponses négatives aux candidats non retenus et accompagnement du candidat retenu
• Collaboration avec l’équipe interne pour la passation des négociations salariales

• Vous justifiez d’une expérience réussie (2–5 ans) en recrutement
• Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, ATS)
• Vous êtes organisé·e, autonome et avez le sens du service client
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Capacité à travailler en équipe et à animer des kick-offs
• Esprit de synthèse et rigueur dans le suivi des dossiers

• Une mission stimulante et variée au cœur de l’organisation
• Une collaboration étroite avec des managers de divers domaines
• Un cadre de travail flexible (présence matin ou après-midi selon vos disponibilités)
• Un environnement professionnel dynamique et supportif

Contact information

In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -072025-811349), please contact Maryna Mytrofanova at 058 233 2340.

About Us

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