Leiter/in Accounting
Zug
Zur Bewerbung
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Premium-Handelsumfeld und steht für höchste Qualitätsstandards, exzellenten Service sowie moderne Unternehmensprozesse. Die Organisation verbindet langjährige Tradition mit Innovationskraft und schafft ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung aktiv fördert.Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem wertschätzenden und professionellen Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Accounting 100%, welche Prozesse optimiert, Verantwortung übernimmt und strategische Entwicklungen aktiv mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Digitalisierungsprojekte und ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Debitorenmanagement inklusive Credit- und Intercompany-Receivables und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Prozesse sicher
- Die Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Order-to-Cash- sowie Accounts-Receivable-Prozesse treiben Sie aktiv voran und bringen eigene Ideen ein
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern aus Finance, Sales und weiteren Fachbereichen überwachen Sie relevante KPIs, begleiten Eskalationen und fördern effiziente Abläufe
- Sie führen das Accounting-Team fachlich und personell, verantworten Mahnprozesse sowie Forderungsabstimmungen und wirken aktiv an ERP- und Automatisierungsprojekten mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie fundierter Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Finanzprozessen kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
- Führungskompetenz mit einem motivierenden, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und zu fördern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine verantwortungsbewusste, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten schaffen Freiraum für eine moderne und ausgewogene Arbeitsgestaltung
- Fortschrittliche Sozialleistungen, überdurchschnittliche Ferienregelungen und attraktive Zusatzleistungen bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sichtbare Veränderungen zu bewirken
- Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit hoher Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen sowie unterstützenden Unternehmenskultur
- Zug
- 100 %
- ID 675604
Ihr Kontakt
Kim WaserBeraterin
+41 41 226 30 00
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