Leiter:in Management Support (a)

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Leiter:in Management Support (a)

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen.

Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Direktion Nationale Key Accounts / Banking und unterstützen Führungskräfte wie auch das gesamte Team.

Sie führen ein kleines Team und sorgen dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis tragen Sie zum Erfolg unseres Bereichs und zur Zufriedenheit unserer internen und externen Stakeholder bei.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Administrative Unterstützung auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Führung von zwei Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für Verrechnung, Rechnungen & Rapporte
  • Organisation von Meetings & Anlässen
  • Verwaltung von Badges, Schlüsseln & Sachmitteln
  • Prozessoptimierung im eigenen Bereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Weiterbildung als Direktionsassistenz von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten

Bereit für uns? Wir sind es für Sie!

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.

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