Leiter Finanzen & HR / Leiterin Finanzen & HR
Winterthur
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Ein etabliertes Unternehmen aus der Kultur- und Dienstleistungsbranche bietet vielfältige Veranstaltungen, gastronomische Angebote und kreative Formate, die in der Region einmalig sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einer starken Kunden- und Teamorientierung.Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Derzeit wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, welche die Verantwortung für Finanzen und Personalwesen übernimmt als Leiter Finanzen & HR oder als Leiterin Finanzen & HR 80-100% und in der Geschäftsleitung eine Schlüsselrolle spielt.
Geboten wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungschancen und einer sinnstiftenden Aufgabe in einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Budgetsteuerung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden Schweizer Standards
- Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration inklusive Betreuung von Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen sowie Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung mit Einfluss auf strategische Themen, inklusive fachlicher Führung eines kleinen Teams im Finanz- und Personalbereich
- Koordination steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange, Sicherstellung der Compliance und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen und Systemen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertiefter Berufserfahrung in Finanz- und HR-Themen oder eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder HR
- Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie ein eidg. Fachausweis oder spezifische Weiterbildungen in Controlling, Personalmanagement oder Führung
- Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Personaladministration sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Abacus, Mirus oder vergleichbaren Tools
- Gewünscht werden Teamgeist, eine selbständige Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sowie Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Profitieren Sie von fünf Wochen Ferien sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen rund um Verpflegung und Freizeit
- Geniessen Sie freien Zugang zu kulturellen Veranstaltungen und erleben Sie das kreative Umfeld hautnah
- Freuen Sie sich auf eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage mit guter Erreichbarkeit
- Individuelle Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – intern wie extern
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden, bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit
- Raum Winterthur
- CHF 120'000 - 140'000
- 80 - 100 %
- ID 669317
Ihr Kontakt
Sophia Bernard
+41 44 250 86 86
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