HR-Assistentin / HR-Assistent - 80-100% | Schwyz | ab 1. September 2025 befristet bis 31. Mai 2026

• Unterstützung sowie Mitverantwortung der gesamten Personaladministration (ohne Payroll) inkl. Zeiterfassung während des unbezahlten Urlaubs der HR-Assistentin
• Support für die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
• Unterstützung bei der Berufsbildung
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Verantwortlichen

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen in der Berufsbildung
• Stilsichere Deutschkenntnisse, versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu weiteren IT-Systemen (z.B. Abacus)
• Vernetzte Denk- und Handlungsweise mit hoher Dienstleistungsbereitschaft sowie ausgeprägtem Organisationstalent
• Proaktive Arbeitshaltung mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben
• Sehr gute Infrastruktur sowie Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice
• Unterstützung Familie und Beruf sowie weiteren interessanten Vergünstigungen und Angeboten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang unter +41 41 819 04 69.

Ihr neuer Arbeitgeber

Die Ausgleichskasse / IV-Stelle bietet der Schwyzer Bevölkerung Zugang zur komplexen Welt der Sozialversicherungen. Wir arbeiten mit und für Menschen und beraten diese persönlich und individuell in allen Lebenssituationen.