Stellvertretende Stationsleitung (80-100 %) für medizinische Privatstation gesucht

In einer modernen Klinik, die individuelle Betreuung und menschliche Nähe in den Fokus stellt, übernehmen Sie gemeinsam mit der Stationsleitung eine verantwortungsvolle Führungsrolle auf unserer medizinischen Privatstation. Sie erwartet eine Arbeitskultur geprägt von gegenseitigem Respekt, flachen Hierarchien und einem hohen Qualitätsanspruch - ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz und Führungspersönlichkeit gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

• Aktive Unterstützung der Stationsleitung: Sie begleiten die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams und fördern die Weiterentwicklung eines motivierten, leistungsstarken Teams.
• Übernahme der Tagesverantwortung: Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf auf der Station, treffen eigenverantwortliche Entscheidungen im Pflegealltag und sorgen für eine koordinierte und strukturierte Tagesorganisation.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Pflege: Sie gewährleisten eine professionelle Pflege, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Patient:innen orientiert und höchste Qualitätsstandards erfüllt.
• Mitgestaltung von Projekten und Qualitätsinitiativen: Sie engagieren sich aktiv in Projekten, Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen und tragen so zur Weiterentwicklung der pflegerischen Praxis bei.
• Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit: Sie fördern eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen allen Berufsgruppen und unterstützen die konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder im laufenden Bachelorstudium (BScN): Sie verfügen über einen anerkannten pflegerischen Abschluss oder befinden sich auf dem Weg zum Bachelor of Science in Nursing und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einer Führungsrolle einbringen.
• Erfahrung im Akutbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung: Sie kennen die Anforderungen eines Akutspitals aus der Praxis und haben idealerweise bereits Verantwortung in Leitung oder Koordination übernommen.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung: Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Patienten- und Teamorientierung - auch in herausfordernden Situationen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich proaktiv in die tägliche Stationsorganisation ein.
• Interesse an Leadership und betriebswirtschaftlichen Themen: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, interessieren sich für Führungsaufgaben und zeigen Offenheit für betriebliche Zusammenhänge sowie Prozessoptimierung.

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Fachkompetenz und interdisziplinärem Austausch
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, z. B. mit kostengünstigen Personalzimmern
• Vergünstigungen für Verpflegung, ÖV, Sportangebote und betriebliche Gesundheitsförderung
• Besondere Lage direkt am Zürichsee mit vielseitigen Freizeitmöglichkeiten