Gérant(e) Immobilier Senior

Son orientation résolument axée sur l’exécution attire une vaste communauté d'experts et de professionnels.

Nous recherchons le (la) futur(e) :

Gérant(e) Immobilier Senior

Mission

Le/La gérant(e) immobilier assure la commercialisation et la gestion locative de l’ensemble du portefeuille immobilier, en garantissant la performance économique des espaces. Il/Elle pilote et améliore les KPIs du parc (taux d’efficacité, taux de remplissage, satisfaction des locataires), optimise les coûts, veille à la réactivité face aux requêtes des locataires et met en place une amélioration continue des processus et outils afin d’offrir un service et une expérience de premier choix.

• Assurer la commercialisation des espaces, la sélection des locataires ainsi que la gestion des baux et des états des lieux, tout en optimisant le taux d’occupation et les revenus
• Assurer un rôle d’interface central entre les locataires et les parties prenantes internes
• Piloter la performance financière à travers le suivi des indicateurs clés et assurer un reporting régulier
• Analyser le marché et les besoins des utilisateurs afin d’adapter le positionnement du parc immobilier
• Superviser la qualité des infrastructures et coordonner des projets techniques afin de garantir des espaces fonctionnels et attractifs
• Contribuer activement aux projets de développement et de valorisation immobilière

• Titulaire d’un brevet fédéral de gérant d’immeubles avec une expérience similaire d’au moins 10 ans
• Capacité à définir, suivre et analyser des indicateurs de performance immobilière
• Connaissances approfondies et actualisées des ratios de chiffrage pour la construction, la rénovation et l’entretien
• Excellente maîtrise du droit du bail et expérience en négociation de baux côté locataire et propriétaire
• Très bonne connaissance du marché immobilier de l’arc lémanique et aptitude à établir des benchmarks pour assurer la compétitivité de la fondation
• Expérience confirmée dans la promotion immobilière orientée « business »
• Excellentes compétences écrites et orales en français (langue maternelle) et en anglais (niveau C1)
• Maîtrise des outils MS-Office
• Excellentes capacités de communication et de négociation avec différents interlocuteurs
• Force de proposition, orienté(e) résultats

• Un cadre de travail dynamique et innovant
• Un poste à responsabilités favorisant l’autonomie et la proactivité
• Atmosphère de travail stimulante et conviviale

Lieu de travail : EPFL Innovation Park, campus EPFL, Lausanne - VD