Gestionnaire RH
Careerplus Genève
Vous avez une expérience dans la gestion administrative RH ? Vous êtes disponible rapidement ? Votre prochain défi vous attend !
Pour notre client, un acteur dans le domaine de la santé, nous recherchons un profil de Gestionnaire RH pour un poste fixe avec une entrée en fonction dès que possible.
Vos tâches chez votre nouvel employeur- En charge de la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
- Rédaction des contrats, mise à jour des données RH
- Demande de permis
- Lien avec le coordinateur des plannings
- Gestion des sinistres : déclaration et suivi des cas accidents, maladies, congés
- Point de contact pour les questions RH
- Participation à la gestion des salaires et du recrutement
- Expérience de 3 à 5 ans dans l'administration RH en Suisse
- Disponibilité rapide (idéalement au 1er juin)
- Expérience dans le secteur médico-social ou en fiduciaire un atout
- Connaissance des processus RH (administration, assurances sociales, législation suisse)
- Esprit rigoureux, sens de la confidentialité et excellentes compétences relationnelles
- Horaires flexibles
- Avantages sociaux
- Possibilité de développement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Genève.Contact: Cécile Uldry, Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 668528
Genf
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Pour notre client, un acteur dans le domaine de la santé, nous recherchons un profil de Gestionnaire RH pour un poste fixe avec une entrée en fonction dès que possible.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
• En charge...
Ville d'OnexOnex, 4 km von Genf
de projets RH, comme la mise en œuvre d’un système d’information RH (SIRH).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, ainsi que d’un Certificat de gestionnaire RH. Vous êtes au bénéfice...
HUG - Hôpitaux Universitaires de GenèveGenf
Le ou la gestionnaire des risques exerce un rôle clé dans l’identification, l’évaluation, la prévention et le pilotage des risques liés aux processus, aux opérations et aux activités de la fonction RH. Vous vous assurez que l’organisation est formée...