Ingénieur ou Ingénieure cheffe de projet technique et bâtiment en électricité – 100%
Vous évoluez ainsi dans un environnement à la fois exigeant et innovant.
Dans ce rôle, vous pilotez des projets de construction ou de rénovation, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, tout en mettant en avant votre expertise en électricité. Vous intervenez ainsi notamment sur des projets incluant la distribution courant fort et faible, la transformation et mise au norme de cabine TGBT et BT, l’installation de panneaux solaire photovoltaïque, de bornes de recharge ou remplacement d’éclairage.
Vous réalisez des études avant-projets en analysant la faisabilité, en identifiant les besoins, en estimant les coûts et en définissant le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée.Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé.
Vous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les équipements les plus adaptés et en élaborant des plans détaillés. Vous préparez également les soumissions nécessaires pour le lancement des appels d’offres publics. Vous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape.
Vous supervisez l’exécution des projets en coordonnant les différentes étapes, en suivant le budget et le planning, et en assurant une collaboration optimale avec les équipes projets. Vous participez aux comités de pilotage (COPIL), où vous présentez l’avancement des travaux, proposez des solutions aux éventuels défis et contribuez aux prises de décisions stratégiques.
En collaboration avec vos collègues, vous intervenez sur d’autres projets transverses pour coordonner les actions, résoudre les problématiques et proposer des solutions adaptées. Vous partagez également votre expertise avec vos pairs pour les accompagner dans la gestion de leurs propres projets.
Dans une perspective transverse, vous participez activement à l’amélioration continue en contribuant à l’évolution des référentiels et des directives techniques. Vous mettez à jour la documentation, effectuez une veille technologique dans vos domaines d’expertise et proposez des améliorations pertinentes.
Qualifications
Vous possédez un diplôme en ingénierie technique du bâtiment de niveau Master avec une spécialisation en électricité. Une formation complémentaire en gestion de projet, comme HERMES ou Agile, constitue un atout.
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une grande entreprise ou d’une institution opérant dans un environnement complexe.
Vous connaissez parfaitement le secteur de la construction en Suisse, en particulier à Genève, et vous maîtrisez les normes, dont pour l’électricité OIBT et NIBT, les lois et les réglementations applicables.
Vous avez démontré vos compétences en méthodologie de gestion de projet, notamment dans le cadrage, la gestion des parties prenantes et l’accompagnement au changement. Vous maîtrisez l’outil MS Project pour la gestion de vos projets.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’un leadership mobilisateur, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’adopter une approche systémique et rigoureuse.
Informations supplémentaires
Vous participez au tournus des piquets représentant environ 2 à 3 weekend par année.- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 21
- Contrat: CDD d’une durée de 12 mois, renouvelable
- Délai de candidature : 26.06.2025
- Demande de renseignements :M. D. Mathiot, Chef de Secteur SITB, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.