[ref. a72348718] HR Sachbearbeiter (w/m/d) 80-100% - Zug

apartmentRandstad (Schweiz) AG placeZug calendar_month 

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden in Zug suchen wir per sofort einen erfahrenen HR Sachbearbeiter (w/m/d) 80-100%

Aufgaben:

  • Die Erstellung sämtlicher Dokumente wie Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen.
  • Die sorgfältige Pflege der Stammdaten in den Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen ABACUS und Siaxma sowie der digitalen Personaldossiers.
  • Die Unterstützung bei der Erfassung von Lohnmutationen, Spesen und Zulagen.
  • Die aktive Mitwirkung im Sozialversicherungswesen, einschliesslich Unfallmeldungen, Familienzulagen, EO, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Geschäftskontrolle, den Postdienst und die Ablage.
Qualifikationen
  • Einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im HR (z.B. Personalassistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Sozialversicherungen).
  • Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
  • IT- und Prozessaffinität sowie sehr guten MS Office-Kenntnissen. Erfahrung mit ABACUS und Siaxma ist ein Plus.
  • Einer selbstständigen, exakten und zuverlässigen Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
  • Einer engagierten, vertrauenswürdigen und freundlichen Persönlichkeit mit kundenorientiertem Auftreten.

Unser Angebot:

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung.
  • Zusätzliche Benefits wie Sport am Mittag, kostenlose Pausengetränke und Personalvergünstigungen.

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Celine Boukhlifi

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Qualifikation  •  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Sachbearbeiter und Nachwuchsverantwortlicher  •  Diplom "Berufsbildner in Lehrbetrieben" oder Bereitschaft, dies zu erlangen  •  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes...