HR Assistent 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde benötigt eine engagierte HR-Assistenz, die den gesamten Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich betreut und koordiniert. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie aktiv bei allen On- und Offboarding-Aktivitäten und sorgen für einen reibungslosen Eintritt sowie professionelle Austrittsprozesse.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Umfassende Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
- Präzises Erfassen und Pflegen von Personaldaten im ERP-System
- Selbständige Organisation und Koordination der internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Professionelles Zeitwesenmanagement inklusive Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken
- Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anliegen
In dieser Position sind Sie eine zentrale Schnittstelle im HR-Team und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise wesentlich zum Erfolg der Personalabteilung bei.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbares Zertifikat)
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Rekrutierung und Personaladministration
- Professionelles und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit SwissSalary oder ähnlichen Lohnsystemen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position im HR-Bereich und werden dabei von einem erfahrenen Team professionell eingearbeitet und unterstützt.Als moderner Arbeitgeber legt unser Kunde Wert auf fortschrittliche Arbeitsbedingungen und bietet attraktive Zusatzleistungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten, regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima runden das Angebot ab.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz. Das Unternehmen ist in seinem Bereich führend und bietet umfassende Produkte und Dienstleistungen an.