Sachbearbeiter:in Debitorenbuchhaltung 100 %

• Du bist verantwortlich für die Debitorenbewirtschaftung sowie das Mahn- und Betreibungswesen
• Deine Aufgaben umfassen das Buchen der Kundenzahlungen sowie von Kasse-, Bank- und Post-Belegen, einschliesslich ESR
• Zudem erstellst und verbuchst du Kreditkartenabrechnungen sowie Lastschriftverfahren
• Telefonische (08:30–12:00 sowie 13:00–17:30) und schriftliche Kontakte mit Kunden (Debitoren) in Deutsch und Französisch gehören zu deinem Aufgabengebiet
• Die Bonitätsprüfung ergänzt dein spannendes Tätigkeitsgebiet
• Du hinterfragst bestehende Prozesse kontinuierlich und optimierst diese aktiv
• Homeoffice nach erfolgreicher Einführung bis zu 2 Tage pro Woche möglich

• Du verfügst über Kommunikationsfreude in Deutsch und Französisch (mindestens Level B1), idealerweise auch Italienischkenntnisse
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zeichnet dich aus
• Dein freundliches und kompetentes Auftreten am Telefon zeichnet sich durch Durchsetzungsvermögen aus
• Du bist teamfähig, offen und belastbar
• Deine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise bereichert unser Team
• Du bringst Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung mit

Benefits

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

Über uns

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.