Conseiller fiduciaire (f/h/d) à 80-100%

Travailler chez BDO

Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.

Evoluer au sein d'une fiduciaire

Ce poste est basé à Fribourg.

Conseiller fiduciaire (f/h/d) à 80-100%

• Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire d'entreprises de toutes tailles locales et internationales (comptabilité jusqu'au bilan, établissement de reporting et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques, gestion salariale).
• Gestion courante des dossiers, suivi administratif, comptabilité financière, débiteurs, créanciers, liquidités, fiscalité PP et PM, décomptes et réconciliations TVA.
• Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique .
• Participation à des mandats ponctuels d'évaluation d'entreprises, de consolidation et de planification financière.
• Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante.
• Participation à des événements et à l'organisation de séminaires.

• Tu as 2 à 4 ans d'expérience professionnelle obligatoire dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire.
• Tu as l'intention de commencer la formation du Brevet de spécialiste en comptabilité ou d'une autre formation.
• Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux.
• Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées.
• Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus.
• Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité.
• Tu as un niveau B2 en anglais (minimum) qui te permet de suivre une réunion et de t'exprimer simplement. L'allemand est un atout.

Notre offre

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires

• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Homeoffice / travail sur différents sites
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
• Work-Life-Balance - Un engagement vécu au quotidien

Work-Life-Balance - Un engagement vécu au quotidien

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Nadège Devaud