Leiter Instandhaltung mit Kompetenz & Weiterbildung als Spezialist ASGS im Gepäck

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams mit drei Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie Aufbau und Pflege von präventiven Wartungsplänen
• Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie sowie Definition von Wartungsstandards
• Aufbau, Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheit
• Planung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts
• Durchführung von Gefahrenermittlungen, Risikobeurteilungen und Unfallanalysen sowie Ableitung, Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung und Durchführung von Schulungen und Instruktionen zur Arbeitssicherheit
• Verantwortung und Betreuung der internen Brandschutz- und Notfallorganisation
• Überprüfung und Mitgestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung
• Beratung der Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Planung und Begleitung externer Audits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mehrjährige Erfahrung als Instandhaltungsleiter und Sicherheitsbeauftragter
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) wird vorausgesetzt; der eidg. Fachausweis als Spezialist ASGS ist ein Plus
• Eine höhere Weiterbildung im Bereich Instandhaltung ist wünschenswert
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe
• Kenntnisse in EKAS-Richtlinien, VKF-Vorschriften, Arbeitsgesetz
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil
• Affinität zu digitalen Prozessen sowie sehr gute PC-Kenntnisse
• Einwandfreier Leumund

• Eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Eine ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm mit Einblick in verschiedene Abteilungen
• Eine sinnstiftende Arbeit, welche das Leben anderer verbessert
• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
• Übernahme der Krankentaggeldprämie
• Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten fürElektrofahrzeuge
• Kostenlosen Kaffee, Tee und frischen Früchte sowie 15 Minuten bezahlte Pause

Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute, Filialleiter Markus Sturzenegger, Telefon 081 544 83 51 oder via E-Mailunter E-Mail schreiben freut sich auf Deinen Kontakt. Gerne gibt er Dir weitere spannende Einzelheiten bekannt.

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Ihre Ansprechperson

Markus Sturzenegger

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