Bereichsleiter Ausstellung und Beratung 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die folgende Aufgaben übernimmt:

• Leitung und kontinuierliche Entwicklung des Ausstellungs- und Verkaufsschalter-Teams mit strategischer Personalplanung ?
• Professionelle Kundenberatung auf hohem Niveau – sowohl telefonisch als auch vor Ort in der modernen Ausstellungsfläche
• Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess: von der Offertstellung über die systematische Nachverfolgung bis zur finalen Auftragserfassung im ERP-System
• Aktive Mitgestaltung der Ausstellung in enger Abstimmung mit den Sortimentsverantwortlichen, mit besonderem Fokus auf Bodenbeläge ?
• Sicherstellung der Aktualität durch regelmässige Pflege von Produktmustern und Sortimentsdokumentationen
• Präsenz während der üblichen Geschäftszeiten inklusive 2-3 Samstage pro Monat (jeweils vormittags) ⏰

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Unser Kunde wünscht sich eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Bodenleger, Schreiner oder Zimmermann, optimalerweise kombiniert mit praktischer Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, Handel oder Verkauf ?
• Fundiertes Fachwissen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Leidenschaft, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Verkaufstalent mit der Fähigkeit, individuell auf Kundenbedürfnisse einzugehen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
• Gespür für ansprechende Raumgestaltung und zeitgemässes Design ?
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mündliches Französisch ist ein Plus)
• Professionelles, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
• Motivation zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Solide Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen ?

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem kompetenten Team mit langjähriger Expertise ✨
• Transparente Kommunikationswege und kurze Entscheidungsprozesse dank flacher Strukturen
• Regelmässige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken ?
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
• Gezielte Förderung durch fachbezogene Fortbildungsangebote
• Zeitgemäss ausgestattete Arbeitsplätze, die eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten fördern ?

• Seit fast 100 Jahren steht unser Kunde als inhabergeführtes Familienunternehmen für Qualität in der Schweizer Holzbranche. Mit drei Standorten vereint er Handel, Produktion und moderne Dienstleistungen rund um Holz und Holzwerkstoffe – von der Logistik über Sägewerke bis zur Oberflächenveredelung. ?️ Ein traditionsreiches Unternehmen mit Zukunftsvision! ✨