Junior Controller / Controller

Zur Bewerbung

Für diese Position ist nun ein engagierter Junior Controller oder Controller gesucht, der Finanzdaten auswertet, Forecasts erstellt, Reports aufsetzt und bereichsübergreifend Optimierungspotenziale identifiziert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit, eigene Ideen durch Ideenmanagement aktiv einzubringen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Ad‑hoc‑Analysen mit SAP, Excel (Pivot, Power Query) oder BI‑Tools, setzen präzise Soll‑Ist‑Vergleiche um und visualisieren Kennzahlen für das Management
• Sie unterstützen bei der regelmäßigen Aufbereitung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresreports, schulen Mitarbeitende im Controlling‑Umfeld und arbeiten eng mit Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb und Produktion zusammen
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in Controlling‑Prozessen, entwickeln Business Cases mit und wirken bei der Einführung neuer Tools oder Systeme mit einem agilen Mind-Set mit
• Sie erstellen Kalkulationen von Produkten und Dienstleistungen und stehen dem CFO als direkte Ansprechperson bei internen Audits und Projekten zur Verfügung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen ein abgeschlossenes BWL‑Studium (Uni/FH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch erste praktische Controlling‑Erfahrung, sind aber offen für qualifizierte Berufseinsteiger
• Sehr gute MS Excel‑Skills, Erfahrung mit SAP, Power BI oder ähnlichen BI‑Systemen sind vorausgesetzt und können sie gewinnbringend einsetzen
• Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Teamfähigkeit sowie einer Hands-on‑Mentalität in einem agilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work‑Life‑Balance und ermöglichen Mitarbeitende, ihre Arbeit selbstbewusst zu organisieren
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld, mit gelebtem Lean‑ und Ideenmanagement, das eigene Vorschläge schnell umsetzt
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und aktive Unterstützung der beruflichen Laufbahn
• Regelmäßige Team‑Events und Trainings fördern den persönlichen Austausch, die Unternehmenskultur und stärken den Zusammenhalt
• Sie profitieren von einem angenehmen Betriebsklima, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind

1. Region Bad Ragaz
2. CHF 80'000 - 95'000
3. 80 - 100 %
4. ID 669013

Ihr Kontakt

Lukas Strack

071 227 35 55

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