Graphic Designer 80-100%

UNSERE VISION: BUILDING BEST BRANDS

Unter einem Dach arbeiten unterschiedliche Kommunikationsdisziplinen wie Kreation, Beratung, Media und Technologie eng zusammen, um starke Marken ganzheitlich zu entwickeln.

Zur Verstärkung unserer Kreation suchen wir per Juli / August 26 oder nach Vereinbarung eine gestalterisch starke, selbständige und neugierige Persönlichkeit mit Lust auf Vielfalt und Verantwortung als

Graphic Designer:in (80-100%)

• Umsetzung und Weiterentwicklung von visuellen Konzepten und Layouts für klassische und digitale Kommunikationsmassnahmen
• Gestaltung von Campaign Assets, Key Visuals, Print‑ und Digitalmitteln, POS‑Materialien, Präsentationen und weiteren Touchpoints
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Art Director, Produktion und weiteren Fachdisziplinen
• Sicherstellung einer hohen gestalterischen Qualität unter Einhaltung von CI-/CD‑Vorgaben
• Aufbereitung von produktionsreifen Reinzeichnungen und Abstimmung mit DTP und externen Partnern
• Selbständige gestalterische Betreuung eines grossen, internationalen Kunden
• Aktives Mitdenken im Alltag: von schnellen Umsetzungen bis zu komplexeren Aufgabenstellungen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Grafiker:in, idealerweise in einer Werbe‑ oder Kreativagentur
• Eine solide gestalterische Basis und ein gutes Gespür für Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache
• Erfahrung mit klassischen wie digitalen Medien – und Lust, beides souverän zu bespielen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung für einen Lead‑Kunden
• Teamplayer‑Mentalität, Offenheit für Feedback und Spass am kreativen Austausch
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, Erfahrung mit AI Tools und grosses Interesse sich darin zu vertiefen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten für einen namhaften Kunden
• Ein erfahrenes Kreativteam mit kurzen Wegen, ehrlichem Austausch und viel Know‑how
• Raum für Weiterentwicklung, Lernen im Alltag und neue Impulse
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• 5 Wochen Ferien, zusätzliche Brückentage und Betriebsferien
• 2 bezahlte Tage für soziales Engagement
• 20 Wochen Babypause für Mamas, 4 Wochen für Papas
• Die Anbindung an das weltweite Netzwerk der Serviceplan Group mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt das nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Starttermins, Gehaltsvorstellungen und deinem aktuellen Portfolio. Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Bitte beachte, dass wir nur auf Bewerbungen reagieren können, die über den Bewerbungslink eingereicht werden. Bewerbungen per Mail oder Post werden unbeantwortet gelöscht.

Kontakt

Telefon:+41 44 446 21 21