HR Generalist (Senior) 100% (m/w/d)

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Was ist meine Funktion?

Als Senior HR Generalist übernimmst du vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Bereich und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte:

  • Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt
  • Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Du verantwortest die Lohnadministration und arbeitest eng mit der Payroll zusammen
  • Du entwickelst HR-Prozesse weiter und wirkst bei HR-Projekten mit
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
  • Du pflegst das HRIS und stellst die Datenqualität sicher
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist in Administration und Rekrutierung
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und fliessende Englischkenntnisse (zwingend)
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Abacus und Calitime
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
Was sind meine Vorteile?
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten
  • Ein kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut
  • Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, das für Qualität und Innovation steht. Mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung bietet das Unternehmen ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Hier erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Als Senior HR-Generalist/in arbeiten

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