HR Assistent (m/w/d) 50 % - befristet auf 6 Monate

apartmentRhomberg Sersa Rail AG placeZürich calendar_month 
Dein Job
  • Du bist eine zentrale Unterstützung für das HR-Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
  • Du übernimmst die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie Zeugnisse
  • Du betreust das Absenzenmanagement
Dein Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen (Lohnfortzahlung, Absenzen etc.)
  • Sehr gute Systemkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit rexx
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie vernetztes Denkvermögen
Wir bieten
  • Gewinne einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik
  • Unterstütze tatkräftig in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Sehr vielfältig und flexibel gestaltbarer Aufgabenbereich und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeit mit modernsten Methoden der agilen Produkteentwicklung

Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.

Melanie Gucanin-Margarin +41 43 322 23 25

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HR Assistentin / HR Assistent

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Assistentin / HR Assistent 80% Ihre Aufgaben  •  Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen  •  Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungsmutationen etc.)  •  Erstellen...
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des Zeiterfassungssystems  •  Unterstützung in Projekten und bei der Einführung neuer Tools Qualifikation  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  •  Weiterbildung im Personalwesen z. B HR Assistenz oder vergleichbar  •  Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion...
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im HR-Bereich (als z.B. HR-Assistent*in)  •  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  •  Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen  •  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software...