HR Assistent (m/w/d) 50 % - befristet auf 6 Monate
Rhomberg Sersa Rail AG Zürich
Dein Job
- Du bist eine zentrale Unterstützung für das HR-Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Du übernimmst die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie Zeugnisse
- Du betreust das Absenzenmanagement
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
- Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen (Lohnfortzahlung, Absenzen etc.)
- Sehr gute Systemkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit rexx
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie vernetztes Denkvermögen
- Gewinne einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik
- Unterstütze tatkräftig in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Sehr vielfältig und flexibel gestaltbarer Aufgabenbereich und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeit mit modernsten Methoden der agilen Produkteentwicklung
Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.
Melanie Gucanin-Margarin +41 43 322 23 25
Psychiatrische Universitätsklinik ZürichZürich
Assistentin / HR Assistent
80%
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen
• Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungsmutationen etc.)
• Erstellen...
NYDEGGER Personal/Engineering AGKloten, 10 km von Zürich
des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung in Projekten und bei der Einführung neuer Tools
Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen z. B HR Assistenz oder vergleichbar
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion...
Horw, 43 km von Zürich
im HR-Bereich (als z.B. HR-Assistent*in)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software...