Mitarbeiter/in Produktion - Abteilung Schlifflabor 100%
GS SWISS PCB Küssnacht
Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt.
Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren.
Ferien
Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.
Bezahlte Feiertage
Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.
Home-Office
Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
Unbezahlte Ferien
Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren
Vaterschaftsurlaub
Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren
In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei.
Für unsere Produktion Schlifflabor suchen wir folgendes Profil:
Mitarbeiter/in Produktion - Schlifflabor 100% Wechselschicht
Das sind Ihre Aufgaben:
- Materialvorbereitung
- Erstellen und Auswerten von Mikroschliffen von Fertig und Zwischenprodukten
- Erstellen von Prüfprotokollen
- Bedienen der Mikroskope
- Implantatbetreuung von A-Z
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Prozess- und Qualitätskontrolle
- Sie arbeiten im Schichtbetrieb (05.00 - 14.00h/ 14.00 - 23.00h)
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrungen in der Produktion oder motivierte Quereinsteiger
- Handwerkliches Geschick ist Voraussetzung
- Sorgfältige Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig
- Sie haben gute PC Kenntnisse (MS Office)
- Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch
Benefits - das erwartet Sie
Flexible ArbeitszeitenBei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren.
Ferien
Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.
Bezahlte Feiertage
Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub.
Home-Office
Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
Unbezahlte Ferien
Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden.
MutterschaftsurlaubStandardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren
Vaterschaftsurlaub
Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn
Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.
Petra von Rickenbach
Tel.: +41 41 854 48 91
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