HR Business Partner/in 80 - 100%
Joker Kaderselektion Brugg Unbefristet
Aufgabenbereich
- Verantwortung über den Ihnen zugeteilten Bereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträger sowie Mitarbeitenden in komplexen HR relevanten Fragestellungen
- Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
- Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
- Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, vernetztes Denken und Handeln, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
CareerplusZürich, 29 km von Brugg
aus dem Retail- und Energiesektor bei der Suche nach einer engagierten HR Business Partnerin bzw. einem HR Business Partner (90-100 %). In dieser Rolle erwartet Sie eine vielseitige Mischung: Sie sind nicht nur Sparringspartner*in für Führungskräfte und bringen...
Schönenwerd, 20 km von Brugg
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte
Aufgaben
Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer...
Joker KaderselektionZürich, 29 km von Brugg
für das Case Management
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
• Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen
• Mitarbeit bei HRM Projekten
Anforderungsprofil
• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis...