Senior Talent Acquisition Partner 80–100 % (m/w/d)

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Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert.

Aufgaben
  • End‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften
  • Beratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe
  • Auswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑Methoden
  • Strukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur Angebotsphase
  • Analyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
  • Schulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑Prozess
Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und Führungskräften
  • Hochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑Fachausweis
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Französischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem Recruiting
  • Interesse an neuen Technologien und Trends im Talent Acquisition
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Beratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit
Vorteile
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Recruiting
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile Work
  • Strukturierte Einführung und professionelles Onboarding
  • Attraktive Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile
  • Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute Erreichbarkeit
  • Möglichkeit zu Jobsharing und langfristiger Entwicklung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

placeSchlieren, 8 km von Zürich
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser neu geschaffenen Funktion...
placeSchlieren, 8 km von Zürich
Arbeitsweisen Profil  •  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld  •  Fundierte Praxis im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten  •  Erfahrung mit modernen Recruiting‑Tools und...
placeHorgen, 12 km von Zürich
und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben  •  End‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der Schweiz  •  Beratung von Führungskräften bei...