Technicien.ne Service sur Site (Équipement informatique – 100% terrain)
Taux d’activités : 100%
Vous aimez le terrain et les défis techniques concrets ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre réactivité, votre sens du service et vos compétences IT font la différence au quotidien ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant que technicien.ne informatique sur site, vous serez en première ligne pour assurer la maintenance et la réparation des équipements informatiques dans les hôpitaux et établissements de santé de la région.
Au cœur de l’action, vous serez le point de contact direct des utilisateurs pour garantir un service fiable et réactif.
Vos principales missions :
- Installer et configurer des équipements informatiques
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs.
- Documenter les procédures d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements informatiques et médico technique.
- Assurer la mise à jour du référentiel d’entreprise (ITSM)
- Représenter la FHVi avec professionnalisme, écoute et pédagogie.
Profil recherché :
- Diplôme de CFC ou technicien.ne ES en informatique (ou titre jugé équivalent).
- Permis de conduire obligatoire – de nombreux déplacements régionaux sont à prévoir.
- Minimum 3 ans d’expérience dans la maintenance et la réparation d’équipements informatiques.
- Excellente maîtrise des environnements Windows (OS, Active Directory, SCCM) – compétence indispensable
- Capacité avérée à analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques de manière rapide et efficace
- Autonomie dans l’organisation du travail tout en sachant collaborer efficacement en équipe
- Aisance relationnelle et sens du service, permettant d’interagir avec des utilisateurs de profils variés
- Rigueur et précision dans la documentation des procédures d’installation, de maintenance et de dépannage
Une connaissance du secteur hospitalier est un atout apprécié.
Langues :
- Français : très bonne maîtrise orale et écrite
- Anglais : bon niveau pour échanges techniques avec fournisseurs
- Capacité à rédiger en français et en anglais (procédures, tickets, mails)
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours.
- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
- Des conditions d’emploi attractives, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :
- 13e salaire
- 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)
- Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel
- Possibilité de télétravail pour les tâches administratives
- Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics
- Prestations sociales compétitives
Contact et envoi de candidature :
Merci de transmettre un dossier complet comprenant :
- Lettre de motivation
- CV à jour
- Copies de diplômes et attestations
- Certificats de travail
- Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis ne pourront malheureusement pas être prises en compte.
Nous vous remercions de postuler exclusivement par voie électronique.