HR-Fachperson in einem Spital gesucht
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Personaladministration im zugeteilten Bereich
- Durchführung aller lohnrelevanten Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-Fragen
- Pflege der Personalstammdaten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im HR-Service-Center
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Lohnverarbeitung
- Sehr gute IT-Kenntnisse, Polypoint PEP von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
- Selbstständig, strukturiert und effizient
- Dienstleistungsorientiert, diskret und verantwortungsbewusst
- Flexibel, sozial kompetent und offen für Veränderungen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-150436-1162-4
KontaktJenny Vuille, 031 310 47 81
E-MailE-Mail schreiben
Universal-Job SolothurnAarberg, 17 km von Bern
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine HR Fachfrau für die operative Leitung (m/w/d), die die gesamtheitliche Verantwortung für alle unternehmensweiten HR-Themen übernimmt. In dieser Position leiten Sie fachlich und disziplinarisch ein HR...
Joker Personal AGBern
Prozessen
Anforderungsprofil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
• Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement
• Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit...
Universal-Job BernBiel, 26 km von Bern
Fachmann/frau mit eidgenössischem Fachausweis absolviert. Berufserfahrung im HR-Bereich ist von grossem Vorteil. Zwingend erforderlich sind jedoch Kenntnisse in der Personaladministration sowie ein Verständnis des HR-Lifecycles.
Zu Ihrer Persönlichkeit...