Finanzassistent/in 50% - 60%

CASINO DE DAVOS – WER SIND WIR?

Die Casino Davos AG ist Teil der internationalen Gaming1-Gruppe und beschäftigt insgesamt rund fünfzig Mitarbeitende. Diese sind sowohl im terrestrischen Casino in Davos als auch im Online-Casino in Baden tätig und arbeiten gemeinsam daran, unseren Gästen und Kundinnen und Kunden ein erstklassiges und unvergessliches Spielerlebnis zu bieten.

Vom Eingang bis zur Kasse, vorbei an der Bar, den Spielautomaten sowie den berühmten American-Roulettetischen und Pokertischen – alles ist darauf ausgerichtet, die Besucher in eine Welt des Vergnügens zu entführen. Adrenalin, Nervenkitzel... Werden Sie dazu beitragen, einen einzigartigen und zeitlosen Ort zu schaffen?

Aufgaben

WAS SUCHEN WIR?

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine zuverlässige, diskrete und zahlenaffine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit, verfügen über praktische Erfahrung in der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren) und sind vertraut mit gängiger Finanzsoftware (in unserem Fall mit D365 und Kyriba).

Sie arbeiten strukturiert und exakt, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Integrität aus – insbesondere im sensiblen Umfeld der CasinoBranche. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie analytisches Denkvermögen setzen wir voraus.

Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind, verfügen Sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

Hier ist ein nicht abschliessendes Beispiel der Aufgaben, die unserer/m Finanzassistentin/en anvertraut werden:

Kreditorenbuchhaltung:

• Lieferantenrechnungen im ERP-System verarbeiten und buchen mit Microsoft D365
• Rechnungen auf Genauigkeit prüfen und Genehmigungen sicherstellen
• Pflege von Lieferanten-Masterdaten und Beantwortung von Lieferantenanfragen
• Fälligkeitstermine überwachen und deren termingerechte Zahlung sicherstellen
• Durchführten von AP-Abstimmungen und Unterstützung bei Monatsabschlüssen

• Zahlungsläufe wöchentlich vorbereiten (z. B. mit Kyriba)
• Kontoauszüge mit Bankkonten abgleichen (z. B. UBS / PostFinance)
• Abweichungen bei Zahlungen und Abgleichungen klären und korrigieren
• Unterstützung im Liquiditätsmanagements und der Liquiditätsüberwachung

• Firmenkreditkartenausgaben verwalten und ordnungsgemäss dokumentieren
• Überprüfen und Freigabe von Mitarbeiter-Spesen gemäss Unternehmensrichtlinien
• Kreditkartenauszüge abgleichen und zugehörige Konten führen
• Belege auf Vollständigkeit prüfen und fehlende Belege einfordern

• Unterstützung in den Monats- und Jahresendabschlüssen
• Leiter/in Finance bei Ad-hoc-Aufgaben und Analysen in begrenztem Umfang unterstützen
• Übernehmen Sie weitere Aufgaben innerhalb der Finanzfunktion, wie sie zugewiesen sind

Qualifikation

WEN SUCHEN WIR?

Wir suchen eine Finanz-Spezialistin die/der dem Unternehmen eine gesunde administrative und finanzielle Verwaltung ermöglicht. Dies geschieht insbesondere durch die ordnungsgemässe Umsetzung der Strategie und der mit der Geschäftsführung vereinbarten Verfahren, sowie durch eine koordinierte Umsetzung unter ihrer/seiner Verantwortung.

Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Schaffung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. Hier sind einige der verschiedenen Qualitäten und Fähigkeiten, die wir suchen:

• Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil
• Zahlenaffinität und Analytisches Denken
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen unbefristeten Vertrag
• Integration in eine wachsende Gruppe, in der menschliche Werte von grosser Bedeutung sind
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten festlegen
• Gute Entwicklungsperspektiven in Verbindung mit Ihren beruflichen Ambitionen

Auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) in Word- oder PDF-Format zu.