Deine Neue Stelle als Sachbearbeiter/in Personaladministration

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das sich durch eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsweisen und bietet seinen Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Aufgabenbereich
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen
  • Bearbeitung von Krankenheits- und Sozialversicherungsanmeldungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-Anliegen
  • Mitarbeit bei Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben
  • Unterstützung bei Projektarbeiten im HR-Umfeld

Ihre Vorteile

Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung in einem familiären Team mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Profitieren Sie von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem zentral gelegenen, gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung als Assistenz/Sachbearbeiter
  • Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und HR-Lifecycle
  • Stilsicheres Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse vorteilhaft
  • Versierter Umgang mit MS-Office und digitale Affinität
  • Selbstständige, organisierte und belastbare Persönlichkeit
  • Loyalität und Diskretion im Umgang mit Personalthemen
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

Arbeitsort

Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad

50% bis 80%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-152499-32803-1

Kontakt

Jenny Vuille, 031 310 47 81

E-Mail

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apartmentCareerplusplaceThun, 26 km von Bern
Sie die operative Personaladministration von A bis Z, inklusive Eintritts- und Austrittsprozesse, Vertragswesen und Zeugniserstellung  •  Die Gewinnung neuer Mitarbeitender koordinieren Sie effizient, führen Lohnberechnungen durch und stehen als kompetente...
placeBern
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Behörden  •  Aktive Unterstützung bei HR-Projekten  •  Lohn- und Personaladministration Profil  •  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung  •  Fundierte Kenntnisse und praktische...
placeThun, 26 km von Bern
können. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:  •  Eigenverantwortlich übernehmen Sie die operative Personaladministration von A bis Z, inklusive Eintritts- und Austrittsprozesse, Vertragswesen und Zeugniserstellung  •  Die Gewinnung neuer Mitarbeitender koordinieren...