Oberärztin / Oberarzt Frauenklinik (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Er stellt die medizinische Versorgung von rund einer viertel Million Menschen sicher.

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Rolle:

• Attraktive Ferienregelung: Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueprämien in Form von Treueferien, 11 bezahlte Feiertage und Brückentage
• Familienfreundlichkeit: Vergünstigte Kita direkt vor Ort, volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen in der Betreuung
• Karriereförderung: Umfassende interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Entwicklungsplanung
• Moderne Arbeitsbedingungen: Fortschrittliche medizinische Infrastruktur und ein kollegiales Arbeitsklima in einem familiären, aber leistungsorientierten Team
• Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit in einer breit aufgestellten Frauenklinik mit regionaler Bedeutung und hoher Patientenzufriedenheit
• Mitgestaltung erwünscht: Ihre Ideen sind gefragt - bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Innovation und Prozessoptimierung ein

Verantwortung:

• Eigenständige Leitung von Sprechstunden, aktive Mitgestaltung im OP-Bereich sowie im Gebärsaal
• Beteiligung am Notfall-, Nacht- und Wochenenddienst
• Übernahme von Führungs- und Ausbildungsaufgaben für Assistenzärztinnen und -ärzte
• Mitwirkung bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Mitarbeit in einem vielseitigen gynäkologisch-geburtshilflichen Setting mit rund 1'300 stationären Patientinnen und ca. 500 Geburten jährlich

Qualifikationen:

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor Abschluss (Assistenzärzt:innen im letzten Weiterbildungsjahr sind willkommen)
• Ausgeprägte Freude an Führungsverantwortung und Ausbildung von Nachwuchsmediziner:innen
• Unternehmerisches Denken und Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung
• Teamorientierung, Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 in Wort und Schrift)
• Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und ganzheitliche Patientenversorgung

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Basel