Corminboeuf - Responsable RH & Administration 80%-100%

Nos capteurs et systèmes pour l’automatisation des usines, la sécurité au travail et la RFID sont constamment adaptés aux besoins croissants de tous les types d’industries.

Grâce à leur engagement, nos 500 collaborateurs à travers le monde garantissent la croissance continue du groupe. Notre activité est mondiale, diversifiée et couvre tous les niveaux de l'entrepreneuriat, de la conception d'idées à la vente internationale.

Afin de renforcer notre département RH, nous recherchons de suite ou à convenir un/une

Responsable RH & Administration 80%-100%

Votre mission quotidienne :

• Interlocuteur principal pour toutes les questions RH pour l’ensemble des collaborateurs
• Responsable des Global HR Policies et de l’exécution des processus administratifs
• Gestion du payroll - connaissances SAP module salaires, un atout
• Processus de recrutement (incl. suivi des apprentis/stagiaires et personnels temporaires)
• Supervision du on-/off-boarding des collaborateurs
• Tâches relatives aux assurances sociales incl. l’établissement des décomptes finaux annuels
• Traitement de la gestion du temps (Mobatime)
• Reporting mensuel, établissement de tableaux de bord et statistiques du groupe
• Mise en place et réalisation de divers projets RH
• Participation à l’organisation d’événements internes
• Collaboration étroite avec la direction

Pour ce poste, ces compétences sont indispensables :

• Formation supérieure avec une spécialisation dans les ressources humaines ou Brevet fédéral de spécialiste RH
• Expérience dans la gestion du processus payroll et des assurances sociales en Suisse, de préférence dans un environnement international ou industriel
• Langue maternelle française ou allemande avec une bonne maîtrise de l’autre langue ainsi que de l’anglais dans l’utilisation quotidienne
• Compréhension de la réglementation suisse sur le payroll, des lois sur les assurances sociales et des exigences de conformité ainsi que le droit du travail
• Maîtrise des outils de travail usuels de MS Office (en particulier Excel), connaissance SIRH (Adequasys) un atout

et vous vous reconnaissez dans ces critères :

• Compétences organisationnelles avec capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et échéances
• Méthode de travail consciencieuse et ponctuelle
• Importantes qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Personnalité ouverte et empathique pour qui la discrétion fait partie des valeurs
• Adaptation facile à un environnement dynamique, rempli de défis intéressants.

• Salaire attractif
• Un travail intéressant qui fait appel à votre créativité au sein d'une entreprise internationale, innovante et dynamique où l'accent est mis sur le travail d'équipe
• Horaires de travail flexibles, parking et café gratuits

C’est avec plaisir que nous attendons votre candidature.