Conseiller-ère juridique (F/H)

Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura.

Nous recherchons pour l’Ensemble Hospitalier de la Côte un(e) :

Conseiller-ère juridique (F/H) à 80-100%

Afin de compléter l’équipe du Service juridique sur le site de l’Hôpital de Morges, dès le 1er octobre 2025 ou à convenir.

Dans votre activité, vous êtes en charge de vos propres dossiers, sous la supervision de la Responsable du service juridique .

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en baskets ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

• Juriste au bénéfice d’une formation suisse de niveau master, brevet d’avocat un atout.
• Deux à cinq ans d’expérience minimum dans un poste de juriste d’entreprise ou équivalent.
• Avec un intérêt marqué pour le droit des obligations, le droit administratif et la protection des données.
• Aisance rédactionnelle, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, rigueur et pragmatisme.
• Expérience dans une institution de santé un atout.

• Conseil, rédaction et revue de contrats et conventions dans différents domaines du droit :
• Droit du travail ;
• Droit de la construction (bail, droits réels, entreprise, etc) ;
• Marchés publics ;
• Achats et fournitures ;
• Finances et assurances ;
• Systèmes d’information ;
• Collaborations cliniques et partenariats divers.
• Rédaction de procédures internes et suivi de projets et de contentieux dans ces domaines.
• Protection des données.
• Recherche et veille juridique.

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.