Bereichsleiter:in ICT & Digitalisierung / CIO (a) 100%
In dieser Schlüsselrolle bist du Mitglied der Geschäftsleitung und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit.
Deine Aufgaben
Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitwirkung an der strategischen Entwicklung des Gesamtunternehmens mit Fokus auf Technologie-ManagementDigitalisierung vorantreiben: Entwicklung zur Data-Driven-Organization und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
ICT-Strategie: Definition und Umsetzung einer zukunftsgerichteten ICT-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Enterprise-Architektur: Aufbau einer bereichsübergreifenden Architektur und eines einheitlichen Data-Management-Frameworks
Infrastruktur & Sicherheit: Sicherstellung eines sicheren, effizienten und bedürfnisorientierten ICT-Betriebs sowie Verantwortung für Cybersicherheit
Projekt- & Portfoliomanagement: Einführung eines effektiven ICT-Projekt- und Portfolio-Managements
Kostenverantwortung: Steuerung des ICT-Budgets und Sicherstellung eines effizienten Kostencontrollings
Effizienzsteigerung: Standardisierung von Prozessen und Förderung von Automatisierung und Machine Learning
Führung & Teamentwicklung: Operative Leitung des Bereichs ICT & Digitalisierung mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und motivierende Führung
Dein Profil
Erfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle (CIO, CDO, CTO) mit Fokus auf digitale TransformationVeränderungsmanagement: Erfolgreiche Leitung von Veränderungsprozessen in dynamischen Umfeldern
Leadership: Authentische, integrierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten
Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Kundenorientierung: Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse
Ausbildung: Master in Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder vergleichbar; zusätzliche Weiterbildungen (z. B. CAS/MAS in Digital Transformation)
Zertifizierungen: Kenntnisse in ICT-Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) von Vorteil
Deine Benefits
Gestaltungsspielraum: Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft des UnternehmensWeiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Arbeitsumfeld: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Soziales Engagement: Ein zusätzlicher Arbeitstag pro Jahr für freiwilliges soziales Engagement
Vergütung: Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Entlöhnung und umfassenden Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Kontakt
Gi Group Zürich
JED - Zürcherstrasse 39d – 8952 Schlieren
Kai Schranzhofer
Consultant Zürich
+41 76 328 30 36
kai.schranzhofer@gigroup.com
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