Technicien(ne) de Laboratoire junior F/M/X
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays.Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.
Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler.Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun.Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Amaris Consulting recherche un(e) Technicien(ne de Laboratoire pour rejoindre notre équipe.
En tant que Technicien(ne de Laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans l’exécution des essais et analyses de laboratoire, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité, et en contribuant à l’amélioration continue des procédures du laboratoire.
Fourchette salariale : CHF 55’000 – CHF 60’000 brut par an, selon expérience.- Vos responsabilités :
- Exécuter les essais et/ou analyses de laboratoire selon les instructions données par la ligne hiérarchique.
- Effectuer les essais ou analyses selon les prescriptions : essais de routine en autonomie, essais nouveaux ou complexes sous supervision d’un laborantin expérimenté/senior ou chimiste.
- Appliquer les méthodes et procédures liées aux produits manipulés dans le laboratoire.
- Utiliser les appareillages spécifiques selon l’organisation du laboratoire.
- Assurer la connaissance des risques HSEQ et respecter les règles HSEQ ainsi que les procédures d’assurance qualité liées à l’activité.
- Rédiger des rapports simples ou transcrire les résultats dans les systèmes informatiques adéquats (Labware, SAP, etc.).
- Identifier les modifications/améliorations des procédures de laboratoire, proposer des programmes de développement et les discuter avec le laborantin responsable.
- Garantir en permanence l’organisation propre et sûre de la place de travail (chapelle, tables de laboratoire, bureau).
- Votre profil :
- Agilité d’apprentissage et bonne capacité d’organisation.
- Intérêt pour la technique instrumentale.
- Idéalement, CFC de laborantin ou équivalent.
- Connaissance des procédures HSEQ et des systèmes pour le travail sécurisé en laboratoire.
- Bonnes connaissances des outils informatiques de base (Microsoft Office).
- Français courant ; la connaissance de l’anglais est un atout.
- Connaissance de SAP, Chromeleon et Labware est un plus.
- Minimum requis : Laborantin/ine junior avec français courant.
- Notre culture d'entreprise :
- Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
- Management à l'écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.