Geschäftsführer:in HSLU Foundation 60 - 80 %

• Ihre Hauptverantwortung liegt im Erfolg der gesamten Fundraising-Massnahmen der Foundation. Sie sorgen dafür, dass die gesteckten Ziele erreicht werden und übernehmen die strategische Führung bei der Umsetzung von Akquisitionsmassnahmen, um gezielt Mittel zu generieren
• Sie arbeiten eng mit dem Stiftungsrat, der Präsidentin der Foundation, der Rektorin und den Leitungsgremien der Hochschule Luzern zusammen und setzen die strategischen Ziele der Stiftung in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Hochschule.
• Im Stakeholdermanagement der Hochschule spielen Sie eine wichtige Rolle. Dabei bauen Sie enge Beziehungen zu wichtigen internen und externen Akteur:innen auf und pflegen diese aktiv, um eine nachhaltige Zusammenarbeit zu sichern. Sie pflegen dabei aktiv das Donator:innen-Netzwerk, bauen bestehende Beziehungen aus und erweitern das Netzwerk kontinuierlich.
• Sie erkennen und ergreifen Gelegenheiten. Dazu gehört die Analyse und Beobachtung der Geberlandschaft, um potenzielle Geldgeber:innen zu identifizieren und neue Partnerschaften zu bilden.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Marketing und Kommunikation sorgen Sie dafür, dass die Foundation und ihre Projekte sowohl online als auch offline erfolgreich kommuniziert werden.
• Als zentrale Anlaufstelle für Fundraising-Aktivitäten innerhalb der Hochschule unterstützen und beraten Sie Kolleg:innen bei ihren eigenen Fundraising-Vorhaben und fördern deren Kompetenzentwicklung im Bereich Fundraising, indem Sie deren Fähigkeiten und Ressourcen gezielt stärken.

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Fundraising, insbesondere im Bereich der Akquise und Pflege von Beziehungen zu Stiftungen, Unternehmen und Grossgönner:innen, und haben bereits erfolgreich langfristige Partnerschaften mit diesen Partner:innen aufgebaut und gepflegt.
• Ein Hochschulstudium oder eine gleichwertige Fachausbildung sowie eine Weiterbildung in Fundraising, Marketing oder Kommunikation sind die Grundlage Ihres Know Hows.
• Sie sind gut vernetzt in der Zentralschweiz, kennen die regionalen Gegebenheiten und verstehen die lokalen Dynamiken, die für Fundraising-Aktivitäten relevant sind.
• Als kommunikationsstarke Person mit ausgezeichneten Verhandlungsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen sowohl intern als auch extern zu pflegen.
• Mit den digitalen Formen des Fundraisings sind Sie bestens vertraut und haben Erfahrung mit CRM-Systemen, die Ihnen helfen, die Verwaltung und Pflege von Spenderbeziehungen effizient zu gestalten.
• Die Kultur einer Hochschule spricht Sie an, Ihre hohe Affinität zu Bildung und Forschung motiviert Sie, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Hochschule Luzern zu leisten.

• In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben Sie die Chance, in einer der führenden Fachhochschulen Ihre Ideen aktiv in die Zukunftsgestaltung einzubringen. Sie erhalten viel Freiraum, um innovative Projekte zu fördern und die Foundation weiterzuentwickeln.
• Als Mitarbeiter:in der Hochschule Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Der Arbeitsplatz liegt im Herzen der Zentralschweiz, Nahe dem Bahnhof Luzern. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten.

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Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.