[ref. b94257917] HR Verantwortliche 40-80% - Reinach
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen ab 1. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
HR-Verantwortliche/r 80-100%
Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit.
Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.
Deine Aufgaben- Führung der HR- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohn-administration, Stammdatenpflege, etc.)
- Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes
- Unterstützung und Beratung der Bereichs-/ Abteilungsleitungen
- Überwachung/Einhaltung des Stellenplans
- Führung Zeiterfassungssystem, Monats- und Jahresabschlüsse (PEP)
- An- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern
- Prozessverantwortung Absenzen-Management
- Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
- Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachperson mit eidg. FA, Personalassistentin, o.ä.)
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen)
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
- Sehr versiert mit Office-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx)
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
- Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.
Sende uns deine Online Bewerbung.
Wende dich bei Fragen bitte per Mail an:
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