Régisseur ou régisseuse des prêts à 80%

apartmentVille de Genève - Musées d'art et d'histoire placeGenève calendar_month 
Votre mission et vos responsabilités
  • Organiser, gérer et coordonner l’ensemble des opérations liées aux demandes de prêts d’œuvres entrants et sortants.
  • Définir et négocier les conditions de prêt, d’exposition, d’emballage et de transport avec les emprunteurs et les prêteurs.
  • Estimer les coûts de transports et d’assurances de tous les projets d’expositions du MAH.
  • Elaborer les cahiers des charges pour les procédures d’appels d’offres en matière de transports.
  • Etablir et/ou requérir tous les documents nécessaires dans le cadre de l’activité : conditions d’assurance, contrats, conventions, voire formalités douanières et certificats CITES.
Votre profil
  • Bachelor en conservation du patrimoine et muséologie ou en conservation-restauration.
  • 5 années d’expérience dans la régie des prêts, de préférence au sein d’une institution culturelle ou auprès d’un transitaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (MuseumPlus, un atout)
  • Langue maternelle française, parfaite maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; bonnes connaissances de la langue allemande.
  • Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles, organisationnelles, administratives et logistiques.
  • Sens aigu des responsabilités, autonomie, pragmatisme et travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le MAH, c'est prendre part à une aventure stimulante, au sein d'une équipe engagée qui façonne le musée de demain.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 20.05.2025
Entrée en fonction: à convenir

Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
  • Copies des diplômes et certificats de travail
  • Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.

Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement
  • Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
  • Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi

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