Consultant(e) spécialisé(e) en gestion des salaires

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle : analyse des besoins, configuration des solutions, formation des utilisateurs, accompagnement au démarrage productif et amélioration continue. Ce rôle vous place au cœur de la relation client et vous permet d’apporter une réelle valeur ajoutée dans des environnements aussi divers que stimulants.

• Accompagner et guider les clients tout au long du processus d’intégration de leur solution ERP RH, en particulier sur les modules liés à la paie et aux assurances sociales.
• Analyser les besoins métiers avec précision, en tenant compte du contexte opérationnel, de la culture d’entreprise et des exigences légales.
• Paramétrer les solutions en lien avec les spécificités des clients, en garantissant la fiabilité, la conformité et la cohérence fonctionnelle.
• Organiser et dispenser des formations aux utilisateurs finaux afin d’assurer une prise en main fluide, autonome et sécurisée des outils.
• Veiller à la qualité du démarrage productif et assurer un suivi post-déploiement en apportant des conseils ciblés et des ajustements fonctionnels.
• Participer à certaines phases d’avant-vente en contribuant à la préparation des offres, à la réalisation de démonstrations et à l’analyse de faisabilité.
• Proposer des améliorations continues aux clients existants.
• Maintenir et renforcer ses connaissances sur les évolutions légales et la technologie liée au métier.
• Construire une relation de confiance durable avec les clients, en adoptant une posture de partenaire, orientée conseil et fiabilité.

• Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse, acquise en entreprise ou en cabinet.
• Les solutions SIRH vous sont familières ; vous avez déjà participé à leur déploiement ou à leur adaptation. Une connaissance du logiciel Abacus est un plus.
• Vous comprenez facilement les besoins métiers de vos clients et savez les retranscrire et les traduire en construisant une solution concrète et adaptée.
• Travailler en autonomie tout en restant aligné(e) avec une équipe et des standards communs est une évidence dans votre pratique professionnelle.
• Vous avez un vrai sens du service, de l’écoute et de la pédagogie : vos clients se sentent compris, soutenus et bien accompagnés.
• Vous vous exprimez parfaitement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et disposez d’un bon niveau en allemand, suffisant pour la communication interne.
• Vous aimez structurer, transmettre et rendre les choses claires – que ce soit dans un paramétrage, une documentation ou une formation.
• Découvrir de nouveaux environnements, partager vos idées et progresser en continu font partie de votre ADN professionnel.
• Vous cherchez aujourd’hui un rôle où votre expertise RH prend toute sa valeur, dans un contexte stimulant, respectueux et tourné vers l’avenir.

Cette fonction vous offrira également l’opportunité d’élargir vos compétences vers d’autres domaines d’expertise au sein d’une structure en développement constant.

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