Head of Sales Engineering (m/w/d)

jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Head of Sales Engineering (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN-Partner übernimmst du eine Schlüsselposition zwischen Markt, Technik und Projektumsetzung und prägst aktiv die Entwicklung komplexer Industriesysteme im Bereich Druck- und Prozessanlagen. Du führst ein interdisziplinäres Team, steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte und gestaltest sowohl Vertrieb als auch Produktentwicklung massgeblich mit.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für eine technisch orientierte Business Unit im Anlagenbau
• Führung eines Teams aus Vertriebs- und Projektspezialisten
• Steuerung komplexer Industrieprojekte über alle Phasen hinweg (Konzept bis Umsetzung)
• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien
• Aktive Identifikation und Entwicklung von Neugeschäft im internationalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Engineering, Produktion, Supply Chain und Entwicklung
• Initiierung und Begleitung von Produkt- und Technologieinnovationen
• Analyse von Marktdynamiken, Trends und Wettbewerbsumfeld
• Repräsentation des Unternehmens an Fachveranstaltungen und im Kundenumfeld

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie)
• Erfahrung in der Industrie, im Anlagenbau oder vergleichbaren technischen Umfeldern
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Projektleitungskompetenz
• Stark ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Systeme und Prozesse
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Ergebnis, Wachstum und Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an Innovation, Technologie und internationalem Umfeld
• Vorteilhaft: betriebswirtschaftliche Zusatzkompetenz

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Dank unseren kundenspezifischen Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie.
• Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Strategie. Sie erwartet ein internationales Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren kontinuierlich in die praxisnahe Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten gleitende/flexible Arbeitszeiten, mind. 23 Tage Ferien pro Jahr plus zusätzlich arbeitsfreie Vorholtage und attraktive Sozialleistungen mit einer 2/3 Kostenübernahme in der beruflichen Vorsorge und Wahlplänen (Sparanteil).
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Den Austausch und den Zusammenhalt fördern wir durch regelmässig stattfindende Mitarbeiteranlässe.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Wir sind sowohl mit dem öffentlichen Verkehr wie auch mit dem Auto gut erreichbar und stellen Ihnen das Halbtaxabo und einen Gratisparkplatz zur Verfügung.

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

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Zürich

Kontakt

Florian Ramadani, +41443852193