Team Lead Coordinateurs/trices maintenance - (H/F/N)
Objet du poste / Raison d’être du poste :
Le / La Team Leader aura pour mission de manager l’équipe des Coordinateurs/Coordinatrices Techniques et coordinateurs/coordinatrices d’arrêt. De plus, il/elle sera le garant du processus Gestion d’ordres de travail (« Work order Management ») et du processus Arrêts de Maintenance (« Outage Management »).
Responsabilités- Est le Team Leader des coordinateurs/coordinatrices maintenance (SIP, objectifs, charge, absences, formation, cascade infos, discipline)
- Homogénéise les pratiques, processus et outils des CT et des coordinateurs d’arrêts, en particulier sur les notions de préparation et planification
- Est responsable des processus de work order management supporté par SAP
- Est responsable du processus « Arrêt de Maintenance ». Dans ce rôle il/elle intéragit avec les ”Site Outage Managers” de l’ensemble des sites Syngenta
- Fait le lien avec les équipes projets sur les besoins de coordination de travaux maintenance-projet
- Contribue à l’implémentation et maintien des activités visant à optimiser la productivité des activités internes et externes (« Heures Justes »)
- Formation d’ingénieur ou avec une expérience significative dans un rôle similaire
- Bonnes compétences interpersonnelles, leadership naturel, à l’aise dans le management transversal
- Solide expérience d’ingénierie et de maintenance dans une industrie de process
- Des connaissances poussées dans les processus de préparation et planification des activités
- Expérience significative dans la gestion des arrêts maintenance
- Etre à l’aise dans les contacts humains et avoir un bon esprit d’équipe
- Très fort développement de l’esprit client
- Flexibilité et faculté d’adaptation rapide
- Connaissance de SAP PM
- Français et Anglais courant
Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta :
- 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
- Fond de pension privé Syngenta
- Initiatives pour les familles
- Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
- Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site
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Notre mission est de relever des défis critiques tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire grâce à des pratiques durables et des solutions de pointe, tout en préservant les ressources de la planète.
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Syngenta a été classé comme l'un des meilleurs employeurs par le magazine Science et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses.