Leiter:in Finanzen & Administration (80-100%) / Geschäftsleitungsmitglied

Sie führen die Administration als kompetentes Dienstleistungszentrum, das interne Bedürfnisse abdeckt und eine reibungslose Leistungserbringung nach aussen ermöglicht.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung, Betriebsführung, Personalwesen, Marketing und interne IT-Anwendungen (1 Mitarbeitende)
• Verantwortung für Finanz-, Betriebs- und Personalbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen, Debitoren-/Kreditorenmanagement sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen und organisatorischen Fragen
• Zuständig für Miet-, Leasing- und Versicherungsverträge sowie Bereitstellung von Infrastruktur, Empfang und Büromaterial
• Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten sowie Pflege der Website
• Verantwortung für Betrieb, Support, Schulung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Abacus), inkl. Prozessabbildung und Datenqualität

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertige Weiterbildung, z. B. dipl. Betriebswirtschafter:in HF, Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im HR- oder Führungsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen, IT und idealerweise auch Marketing
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams sowie im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Umsetzungsstärke und konzeptioneller Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, technisches Verständnis gepaart mit einem feinen Gespür für den Umgang mit Menschen sowie einer stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen - idealerweise Abacus - sowie fundierte IT-Affinität
• Solide Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach OR
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits:

• Die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv zur Weiterentwicklung eines spezialisierten KMU in einem zukunftsorientierten Umfeld beizutragen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf operative und strategische Themen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung beim Aufbau spezifischer Kompetenzen

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

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