Arbeiten als HR-Generalist/in

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Aufgabenbereich
  • Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
  • Pflege und Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
  • Ansprechperson für interne sowie externe Anliegen im Personalwesen
  • Mitwirkung bei internen HR-Projekten
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
  • Weiterbildung im Personalwesen
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweiset

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Arbeitsort

Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad

80%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-124276-59-4

Kontakt

Jenny Vuille, 031 310 47 81

E-Mail

E-Mail schreiben

electric_boltAb sofort

HR Generalist/in (m/w/d) 80-100%

placeBern
Sie sind eine engagierte HR-Fachperson, die alle Facetten des Personalmanagements beherrscht? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach HR-Generalistinnen und -Generalisten, die operative sowie strategische HR-Aufgaben übernehmen...
placeBern
nationales Unternehmen in der Stadt Bern. Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir per sofort für eine kurzfristige Überbrückung eine Persönlichkeit als HR-Generalist 80-100%, m/w – temporär, evtl. fest Ihre Aufgabe:  •  Zuständig für diverse Bereiche...
local_fire_departmentDringend gesucht

HR-Generalist/in 60%

apartmentRandstad (Schweiz) AGplaceBern
Stellenbeschreibung Für eine renommierte kulturelle Institution in Region Bern, die national wie international bekannt ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur temporären Verstärkung des HR-Teams. Ihre Aufgaben...