Responsable des plateaux techniques
Responsable des plateaux techniques
Date d'entrée : Date à préciser
Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique. Le groupement, composé de deux hôpitaux sur Nyon et Rolle et d’un EMS, traite toutes les pathologies en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie et dispose d’un plateau technique étendu.Il exploite au total 240 lits.
Date limite de candidature: au plus tard d’ici au 1er août 2025.
Description du service:
Le·la Responsable des plateaux techniques supervise les équipes soignantes et médico-techniques des soins ambulatoires et techniques de l’hôpital (bloc opératoire, polyclinique, radiologie, physiothérapie, dialyse, oncologie…). Il·elle est membre de l’équipe de direction.Il·elle doit conduire des opérations d’amélioration continue dans des organisations en constante mutation, en collaboration avec les autres professionnels de l’institution et avec les nombreux partenaires des réseaux de soins.
Description du poste:
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et diriger les équipes soignantes et médico-soignantes ;
- Coordonner, avec les équipes médicales et les autres membres de la direction, l’organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers et médico-techniques dans l’institution tout en garantissant une prise en charge optimale de la patientèle ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles dans un souci d’efficience organisationnelle et économique, dans une perspective d’amélioration continue ;
- Gérer la qualité et la sécurité des soins : participation à l’évaluation des pratiques professionnelles en lien avec l’activité des soins, le développement des compétences et la mise à jour des connaissances des équipes de soins ;
- Collaborer étroitement, avec la direction et l’ensemble des professions de l’hôpital, au développement de projets et démarches de progrès ;
- Être à l’écoute des patient·tes et de leur famille ainsi que des collaborateur·trices.
Profil requis:
Nous sommes convaincus de votre réussite dans vos futures fonctions grâce à votre :
- Expérience professionnelle de 5 ans dans les soins infirmiers ;
- Leadership affirmé, maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l’accompagnement au changement ;
- Forte orientation sur l’amélioration continue et les idées nouvelles ;
- Capacité d’écoute, esprit d’équipe et rigueur dans la conduite des missions ;
- Volonté à travailler en pluridisciplinarité avec les acteurs du GHOL (direction générale et médicale, service supports) ;
- Savoir-faire dans l’analyse stratégique d’un établissement hospitalier.
Niveau de formation:
Diplôme ou bachelor en soins infirmiers ou médico-techniques ;Master universitaire d’études avancées en management stratégique des institutions de santé, ou équivalent ;
Avantages:
Nous rejoindre, c’est participer à la dynamique de développement de notre institution et de nos projets de développement dans la communauté.