Leiter Human Resources 60 % (m/w/d)
Diese spannende Teilzeitposition bietet dir eine zentrale Rolle im HR-Bereich eines sinnstiftenden Umfelds. Du agierst als kompetente Drehscheibe zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden – strategisch mitdenkender Kopf, operativ starker Umsetzer und kultureller Mitgestalter zugleich.
Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus – von der Rekrutierung über die Lohnverarbeitung bis zum Zeitmanagement und den HR-Kennzahlen
- Leitung einer HR-Generalistin (50 %)
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie strategische HR-Partnerin der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Positionierung als attraktive Arbeitgeberin
- Protokollführung bei Vorstandssitzungen (5× jährlich)
- HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Sozialversicherung, Arbeitsrecht); Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Versiert im Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie HR-Software (Infoniqa ONE 200 von Vorteil)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gesundem Pragmatismus
- Souverän, beratungsstark und belastbar im Tagesgeschäft wie auch in strategischen Themen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Zentrale Lage in Aarau & Möglichkeit zu Homeoffice
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen & überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Attraktive Vorsorgelösung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-783293) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41582332003.
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