Techniker Inbetriebnahmen m/w/d, Pensum 100%
Als Inhabergeführtes Unternehmen beschäftigen wir über 50 Mitarbeitende in der betrieblichen Wertschöpfungskette. Aufgrund der positiven Entwicklung wachsen wir weiter und suchen in der Service-Abteilung einen
Techniker Inbetriebnahmen m/w/d, Pensum 100%
Innen- und Aussendienst (ca.50/50)
In Ihrer Verantwortung:
- Betriebliche Vormontagen und Funktionskontrollen der Steuerungstechnik auf Stromerzeugungsanlagen
- Elektroplanung von Bauprojekten für Notstromanlagen
- Zeichnen von Elektroschemas und Erstellen von Stücklisten
- Inbetriebnahmen von Notstromanlagen in der ganzen Schweiz
- Technische Unterstützung der Verkaufs- und Produktionsabteilung
- Erstellen von technischen Dokumentationen
Die fachlichen Grundlagen:
- Mechatroniker/Mechaniker mit elektrotechnischen Grundlagen oder eine elektrotechnische Grundausbildung, z.B. Automatiker, Schaltanlagenbauer, Elektriker
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse B1 oder besser
- Führerschein Kat. B
Ihre Vorteile:
- Umfassende Einarbeitung, zusätzlich laufende betriebsinterne und betriebsexterne Weiterbildungen
- Entwicklung Ihrer Fachkompetenz für eine selbstständige Fachverantwortung
- Vielseitige, spannende und aussergewöhnliche Ausseneinsätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Alle Feiertage frei und bezahlt
- Finanziell lukrative Entlöhnung
- Flache Hierarchie in einer wertschätzenden, partnerschaftlichen Betriebskultur
- Planbare und nachhaltige Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Branchenleader
Möchten Sie mit uns wachsen und von diesen Vorteilen profitieren?
Das weitere Vorgehen: Bitte senden Sie Ihr Dossier an unseren Rekrutierungspartner. Ein Bewerbungsschreiben benötigen wir nicht. Vorgängige Fragen nehmen wir auch telefonisch sehr gerne entgegen. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen.
Kontakt: Gi Group SA, Mauro Mathis
Bundesplatz 10, 6300 Zug, T 041 727 05 04, mauro.mathis@gigroup.com
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der ganzen Schweiz und über 200 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.